Top.Mail.Ru

В рязанском радиоуниверситете открылась новая специальность

Губернатор Рязанской области Павел Малков подчеркнул критическую важность подготовки квалифицированных кадров и повышения производительности труда на конференции, посвященной стратегическому развитию холдинга «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех. Мероприятие, прошедшее на площадке Рязанского радиозавода – одного из предприятий холдинга, – собрало влиятельных участников: заместителя генерального директора по стратегическому развитию и внешним коммуникациям АО «ОПК» Сергея Валуева, заместителя генерального директора по финансам и экономике АО «ОПК» Максима Волкова, директора по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлию Цветкову, директора департамента стратегии, мотивации и организации Госкорпорации Ростех Максима Грушкина, руководителей предприятий холдинга из разных регионов России, а также представителей областных министерств Рязанской области.

Малков выразил глубокую признательность руководству «Росэлектроники» за плодотворное сотрудничество и поддержку региональных инициатив. Он отметил значительный вклад предприятий холдинга, расположенных в Рязанской области, в экономику региона. Более 3700 высококвалифицированных специалистов работают на этих предприятиях, выпускающих широкий спектр современной электроники, востребованной как на внутреннем, так и на внешнем рынках. Особую актуальность эта продукция приобретает в условиях проведения специальной военной операции, где высокотехнологичные решения критически важны для обеспечения обороноспособности страны.

Объединение рязанских предприятий «Росэлектроники» в региональный кластер «Электронные приборы и оптоэлектроника» – стратегически важный шаг, направленный на синергетический эффект. Это позволяет предприятиям эффективнее взаимодействовать, делиться опытом, координировать научно-исследовательские работы и оптимизировать производственные процессы. Кластерный подход способствует развитию инноваций, привлечению инвестиций и созданию благоприятной среды для роста высокотехнологичных производств. В рамках кластера планируется реализация совместных проектов по разработке новых продуктов, освоению передовых технологий и повышению конкурентоспособности на глобальном рынке.

Ключевым аспектом, выделенным Павлом Малковым, стало развитие человеческого капитала. Подготовка высококвалифицированных специалистов – инженеров, техников, программистов – является залогом успешного функционирования и дальнейшего развития предприятий. В связи с этим, открытие новой профильной специальности «Электронные и оптико-электронные приборы и системы» на базе рязанского радиоуниверситета – это значительное событие, направленное на подготовку специалистов, соответствующих современным требованиям отрасли. Эта инициатива позволит обеспечить предприятия «Росэлектроники» постоянным притоком молодых, высококвалифицированных кадров, способных решать сложные инженерные задачи и внедрять инновации.

Однако, проблема подготовки кадров не ограничивается только высшим образованием. Необходимо уделять особое внимание профессиональному образованию, развитию системы дуального обучения, где студенты получают практические навыки на предприятиях, параллельно с теоретическим обучением в учебных заведениях. Это позволит создать более тесную связь между образовательными учреждениями и промышленностью, сократить разрыв между теоретическими знаниями и практическими навыками выпускников. Также важно развивать программы повышения квалификации и переподготовки для уже работающих специалистов, позволяющие им адаптироваться к быстро меняющимся технологиям и требованиям рынка.

Повышение производительности труда – еще одна ключевая задача, обозначенная губернатором. Это достигается не только за счет внедрения новых технологий и автоматизации производственных процессов, но и за счет оптимизации организационной структуры, повышения эффективности менеджмента и мотивации персонала. Внедрение современных систем управления проектами, использование инструментов бережливого производства (Lean), а также стимулирование инновационной активности – все это важные компоненты повышения производительности. Важно также создать атмосферу взаимоуважения и сотрудничества между руководством и работниками предприятий, что положительно скажется на рабочей эффективности.

В целом, конференция продемонстрировала серьезный подход к стратегическому развитию холдинга «Росэлектроника» и его взаимодействию с региональными властями. Успешное решение задач, поставленных губернатором Малковым, – подготовка кадров и повышение производительности труда – гарантирует дальнейшее процветание предприятий холдинга и укрепление экономического потенциала Рязанской области. Для достижения этих целей необходимы совместные усилия региональных властей, руководства холдинга и самих предприятий, направленные на реализацию конкретных проектов и инвестиционных программ. Дальнейшее развитие кластера требует привлечения инвестиций в научно-исследовательские работы, модернизацию производственных линий и создание современной инфраструктуры. Только комплексный подход позволит достичь запланированных результатов и вывести рязанские предприятия «Росэлектроники» на новый уровень конкурентоспособности.

Источник фото
Оцените статью
Поделиться с друзьями
Малая Родина