В рамках программы поддержки талантливой молодежи несколько российских регионов в 2026 году сохранили и развили систему денежных вознаграждений для выпускников, показавших максимальные результаты на Едином государственном экзамене (ЕГЭ).
Суммы выплат варьируется от 50 до 150 тысяч рублей, а расходы регионов на эти цели превысят 30 миллионов рублей.
Рязанская область в числе лидеров по размеру выплат
Рязанская область вошла в число субъектов РФ с наиболее щедрым поощрением выпускникам-стобалльникам. Здесь выпускник, получивший 100 баллов по одному из предметов, может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей.
Аналогичные условия действуют и в Республике Башкортостан. Однако есть важное условие получения средств — абитуриент должен поступить в высшее учебное заведение, расположенное на территории этого же региона. В текущем году в Рязанской области уже зафиксировано не менее двадцати стобалльников.
Разнообразие подходов к поощрению
Другие регионы выбрали собственные стратегии мотивации:
- Московская область: установила премию в 100 тысяч рублей, но получить ее могут только те, кто продемонстрировал выдающиеся знания сразу по двум или более предметам. Таких учеников в Подмосковье в этом году оказалось 103 человека[3]
- Адыгея, Тюменская область, Камчатка и ЯНАО: здесь действует принцип «каждая «сотня» имеет цену». За каждый экзамен, сданный на 100 баллов, выплачивается по 100 тысяч рублей. На Камчатке дополнительно поощряют и тех, кто немного не дотянул до идеала — школьники с результатом от 95 до 99 баллов получают по 50 тысяч рублей за каждый такой предмет.
- Ивановская область и Севастополь: также поддерживают своих отличников. В Ивановской области выплата составляет 100 тысяч рублей при условии поступления в местный вуз (там отмечено 68 высших результатов), а в Севастополе премия за максимальный балл установлена на уровне 50 тысяч рублей.
- Эксперты сходятся во мнении, что такие инициативы преследуют двойную цель. С одной стороны, это справедливое вознаграждение за годы упорного труда самих школьников и их педагогов. С другой — эффективный инструмент для удержания перспективной молодежи в родном регионе, что способствует его долгосрочному развитию через приток квалифицированных кадров в местные университеты и экономику.
Источник фото: Рязанский минобр
