В. Путин подписал закон о введении поправок в Трудовой кодекс
Подписанный Закон Главой государства, ранее был одобрен Госдумой и Советом Федерации
В документе уточняется порядок установления неполного рабочего дня и регулируются правила предоставления перерыва для отдыха и питания. В частности, если рабочий день или смена не превышает четырех часов, то работодатель вправе не предоставлять работнику подобный перерыв.
Также говорится о том, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации, только в том случае, если в трудовом договоре с работником есть пункт о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем или сменой.
Помимо этого, закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и праздничные нерабочие дни. Этот пункт исключает двойную оплату этих часов как сверхурочных, так и как праздничных.
Подписанный Закон Главой государства, ранее был одобрен Госдумой и Советом Федерации.
Подробнее на