Как увеличились детские выплаты в 2015 году

С нового года государство увели­чило выплаты на детей, а подать заявление на получение пособия стало проще.
 
Единовременно

По закону, женщины, которые работают на отечественных пред­приятиях, а также студентки и ас­пирантки дневных отделений рос­сийских вузов имеют право на по­лучение единовременного посо­бия по беременности и родам. Это же пособие выплачивается при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев. Правила начисления пособия и сроки его получения не изменились. Размер выплаты по - прежнему составляет 100% сред­него заработка женщины за по­следние два года. Если стаж мень­ше, сумма определяется исходя из средней зарплаты за полгода.
 
Каждый месяц

Кроме того, один из родителей имеет право оформить ежемесяч­ное детское пособие. Получать по­собие по уходу за ребенком могут как россияне, так и иностранные граждане, проживающие в нашей стране. Причем речь идет не толь­ко о мамах. Оформить отпуск по уходу за малышом может любой работающий член семьи: и отец, и, к примеру, бабушка. Если, конеч­но, она до рождения внука или внучки продолжала работать.
 
По месту работы ежемесячное пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится полтора года.
Но закон предусматривает, что в отдельных случаях ежемесячные выплаты можно получить через Фонд социального страхования. До сих пор эту обязанность фонд брал на себя, если мама работала на предприятии - банкроте (то есть имело место отсутствие средств на банковских счетах работодате­ля, откуда можно списать деньги для выплаты пособия), либо если предприятие было ликвидирова­но. С этого года ФСС обязан помо­гать матерям и в тех случаях, когда местонахождение работодате­ля неизвестно. Таким образом, женщины, оказавшиеся на работе в фирмах-однодневках, получили теперь дополнительную защиту. Чтобы норма заработала на практике, потребовалось внести из­менения в Административный ре­гламент ФСС.
 
Как оформить пособие?

Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком в Фонде со­цстраха, нужно подать заявление в отделение по месту жительства. Лучше сразу после рождения ма­лыша, крайний срок - не позднее чем через полгода после достиже­ния ребенком полутора лет. В про­тивном случае в выплате могут от­казать. Правда, закон предусма­тривает исключения из общего правила: если заявитель сможет доказать, что нарушил сроки об­ращения по уважительной причине. Согласно приказу Минтруда, это может быть непреодолимая сила, стихийное бедствие (землетрясение, ураган или наводнение), длительная болезнь обратившего­ся, переезд семьи в другой город, незаконное увольнение человека, а также нарушение здоровья или смерть близкого родственника.
По новым правилам, заявление можно подать в электронном виде: через портал госуслуг, сайт ФСС или МФЦ.
 
Какие документы нужны?

Процедура подачи документов упростилась. Сам перечень не из­менился - это заявление, лист нетрудоспособности, справка о зар­плате и страховом стаже. А вот по­давать их в ФСС лично теперь не обязательно. При необходимости сотрудники фонда запросят нуж­ные документы самостоятельно.
 

Сколько платят?

Размер пособия, как и раньше, составляет 40% от среднего зара­ботка заявителя. При этом с 1 января были проиндексированы ми­нимальный и максимальный раз­мер выплат.


detskie-vyplaty.png